个人思维想法的不同,往往会导致结果的差异性,今天我们就来聊聊创业思维和打工思维。首先先讲一讲打工思维:
打工思维:
大部分人都是这样的思维,老板给我多少薪资,我就做多少活,似乎做的多了,就跟自己吃亏了一样。
并且还会想尽办法,去让自己的工作更加轻松,感觉这样的偷懒,对于自己而言更加划算。认为一定要老板给我多少钱,我就干多少活,极力追求的是“钱多活少”的工作。
这群人里面,有很大一部分人,也从不在业余时间进行任何的自我学习和提升。下班、休假的时间都被打游戏、刷视频等娱乐方式消遣掉。
那么自身能力长时间得不到提升,势必会落后于他人,甚至落后于社会的平均水平。
而在如今这变化日异万千的信息时代里,除了自身的能力,我并不相信还有什么“铁饭碗”可以保你一辈子无忧。
打工思维的人或许有一天会意识到需要转变,会意识到工作的这些年,自身除工作之外,其他方面的能力是有多么的差。
又或许永远没有这一天,他们早已经接受了现实,没有任何的憧憬和激情,也不想要打破任何的现有规则。
这种打工思维里,是不是有你的工作生活缩影呢?那么我们需要转变,来看看何为创业思维:
创业思维:
记住并不是只有创业者才需要具备,才能具备。任何一个人都应该去培养和建立这样的思维。
正如创业的定义,为将我们手上的资源以及可以掌握到的资源,重新排列组合,产生更大商业价值的过程。
在工作中,我们可以通过思考,让自己给公司带来更大的帮助,这个时候,我们只需要一个简单的思维转变,我们不是在为公司打工,而是为自己创业。
如果一直局限于老板给的薪水,给多少钱干多少活,那我们的薪资怕是永远无法上涨,或者始终涨不到你满意的地步。
最好的办法就是,提前付出,站在更高点,不要局限于当下的工作,规划自己的未来事业,把它当作自己事业的起点,认真的去做。
简而言之,就是先产生自己的价值,并提升价值的质量,再来谈回报。
在创业中,你所做的任何事情都是为了你自己,你是在给你自己打工。创业一般来讲都有长远效应。因为选择创业,就意味着你在发展自己的事业,而非职业。
《富爸爸与穷爸爸》一书中所讲的,E(雇员)、S(自由职业者)、B(创业者)、I(投资者)象限,就说的很清楚。罗伯特也非常鼓励人们去选择B或者I象限发展,而非E象限。
创业于工作而言,对于个人的综合能力要求更高,这是毫无疑问的。如果你只是身处某一职位的工作者,那么你只需要充当一颗强有力的“螺丝钉”,一台机器上的某个“零件”。做好专属你的那份工作就行。
而创业就意味着你要有较高的综合能力,需要你亲自组装一台“机器”,至少也要懂得怎么组装。
创业的经验,哪怕是失败的经验,也比从工作中获取的经验要有用得多。尤其是对于想创业自己干的人来说,越早开始自己的事业规划,越早开始创业,对于你今后的人生道路越有帮助。
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