本文作者:无名渔夫

西贝遭遇逆境?“共享员工”来协助了!,新手网

无名渔夫 2020-06-22 4914
西贝遭遇逆境?“共享员工”来协助了!,新手网摘要: 最近,被一篇标题为《西贝贾国龙:疫情致2万多员工待业,贷款发工资也只能撑3月》的文章刷屏,西贝莜面村的董事长贾国龙在接受《财经》记者采访时说到,“对餐饮企业来说,这不是影响,也不是...

最近,被一篇标题为《西贝贾国龙:疫情致2万多员工待业,贷款发工资也只能撑3月》的文章刷屏,西贝莜面村的董事长贾国龙在接受《财经》记者采访时说到,“对餐饮企业来说,这不是影响,也不是袭击,而是袭击”

而现在大部门餐饮企业面临着西贝的一样的逆境,由于不可抗力,餐饮企业的员工需要暂时的休假,守候复工通知。而这部门失业待业的员工,企业需要负担他们的基本工资,这对于暂时住手营业的餐饮企业来说是一笔不小的开支,并会带来壮大的现金流压力。

现在,对于像盒马鲜生、饿了么、美团外卖这样类似的企业来说,因疫情缘故原由订单暴涨,泛起了人手不足的情形。而那些原本返乡的盒马员工,暂时无法实时返岗。基于此,盒马鲜生与餐饮企业云海肴和青年餐厅杀青互助,那些愿意事情的云海肴和青年餐厅员工,在经由面试、培训、体检、确认劳务条约之后,可以在有员工需求的盒马鲜生门店上岗,介入打包、分拣、上架和餐饮等服务。


据盒马鲜生相关职员先容,为了保证服务职员的康健平安,在盒马鲜生上班的所有员工,都需要举行防护措施规范培训,且佩带口罩、丈量体温后方可上岗,来服务更多的消费者。

而相关劳务待遇由盒马鲜生与企业签订协议,按月支付待遇,而员工只需要与自己的企业联系即可。现在,部门云海肴和青年餐厅的员工已经到岗,已经与57度湘、茶颜悦色、蜀大侠、望湘园等餐饮企业杀青了互助,预计将有500多名员工支援盒马,西贝也将有1000多名员工将要去盒马“上班”。


新闻宣布后,获得了网友的一致好谈论。




而盒马鲜生与餐饮企业的这种创意互助,被网友称之为「共享员工」。而这样的互助模式,可以说是缓解了现在企业面临的逆境。对于若何珍爱用户和骑手的平安,盒马总裁示意,他们创新了不接触的自提模式,这种服务也得到了消费者的认可和好评。

西贝都扛不过三个月!面对疫情的冲击,除了在家等待我们还能如何应对?


在特殊时期降生的这种「共享员工」的模式,可能其生命周期有限,但是在现在是非常有用且有利的行动。

对于暂停营业的企业来说:

1、能够缓解现金流压力。

对于现在特殊时期,暂待营业的企业来说,员工的基本工资本是一笔开支,对西贝这样的大企业来说都是一种危急。而「共享员工」的正好缓解了这部门的开支,到达为企业节省的目的。

2、能够保证在疫情之后,缓解招工难的逆境,保证企业的正常运转。



对于正在营业的企业来说:

1、缓解订单剧增带来的压力。

原本企业只保留了70%的劳动力,在现在大多数人都只管不出门,选择在线下单,就给这么外卖/送企业带来了压力。而「共享员工」正好可以辅助企业提高接单能力,缓解因订单剧增而发生无法配送的情形,增添企业收入。

2、树立正面形象,有利于企业口碑流传。

「共享员工」这一行动,在行业内属于新的互助模式,这种互助模式的发生,既做到了企业与企业之间的相互辅助,又辅助员工实现了收入的增添。而外卖/配送公司的存在,也减少了职员流量。「共享员工」其模式的实行,能够有用辅助企业树立卖力努力正面的形象,实现正能量的口碑流传。

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