网络推广营销方案,考察事物本质的重要性。

摘要： “多数同龄人比自己厉害是他们考察到了事物的本质，掌握到了纪律。老哥，你看：“这小弟弟，94年的，做自媒体进入福布斯前30名了”，真厉害，我怎么没有遇到这种情形呢？问题在哪？明年我也...

“多数同龄人比自己厉害

是他们考察到了事物的本质，掌握到了纪律。

老哥，你看：

“这小弟弟，94年的，做自媒体进入福布斯前30名了”，真厉害，我怎么没有遇到这种情形呢？问题在哪？明年我也得好好起劲了，这是L先生在春节前给我发的原话。

我不知道你是不是会有这样的情形，智远经常遇到，也许情形是这样：我们总会以为同龄人比我们厉害，甚至于他们比自己活的通透，懂的器械更多，或者在很年轻的岁数就能做到高级管理者的职位，年纪轻轻就月入10万+的收入，而自己怎么就没有遇到这样的事情呢？

甚至有的时刻都在深度嫌疑自己的能力，智商，情商，为什么别人能轻轻松松挣钱，而自己就要异常苦累的奋斗，效果差别就算了，问题是差距在那里？

这样的问题我经常思索，也会有夜不能寐的情形，厥后遇到一个比我成熟的职场朱紫，解决了多年的疑问，他说了这样的一句话：“多数比你厉害的人，他们都善于考察，并掌握事物的纪律，研究本质的器械”。

花一分钟看清事物本质的人和花一辈子都看不起事物本质的人，注定的运气也是截然差别。

这句话让我瞬间有了“通透”“觉悟”“开天眼的感受”一并送给读者同伙。人生的四个阶段：不知道自己不知道，自己知道自己不知道，不知道自己知道，知道自己知道，或许差距就在这里。

 01  

“假设你能知道未来5年的样子”

假设你能知道未来5年的样子

或许就清晰的认知到当下自己应该做什么起劲。

我到底要不要读MBA的问题：

今天一个同伙L女士和我发信息，道一声：“新年快乐”，然后论述了自己一年的折腾和奋斗，说年底跳槽了，去了另一家上市公司，人为也涨了，我为她感到高兴。

然则她遇到了一个纠结的问题，她说：“智远，我今年27岁，我是大专二本结业，我要不要读一个MBA”，这件事情我犹豫了良久。我给她的回覆是：“假设你以为有价值，就可以举行选择去做”，实在我也在履历这样的阶段，然则MBA也是一笔不小的投资，自己要切合当下的岁数，职业生长轨迹举行综合的权衡。

许多人都市遇到这种问题，以为我到了一定的岁数，有没有需要再去提升学历的问题，智远是这么看这件事情：

在我们每小我私家的职业生涯中，

一起就好比升级打怪，

若是自己已经快到了最后BOSS阶段（做高管的时刻），

智远以为有需要去提升下自己的段位

一方面可以提高自己的认知水平

另一方面将自己的所学，举行一并的整理成系统化。

那么若是还没有到达那么高的段位，假设自己已经在事情中了，现在处于下层，中层岗，实在是没需要的（小我私家的看法）。

为什么呢？由于当下需要做的是把“营业做扎实”，智远以为，MBA分为两种，第一种是在职研，也就是所谓的“外界办的商学院”，第二种是“全职类”，这种在学信网可以查到学历。

先两者的区别在于：

全职类MBA自己需要

投入时间，精神，甚至款项成本

而且还需要放弃“事情”，由于需要全职在学校。

非全职类MBA自己需要投入

款项，部门时间成本，精神，

可以不放弃“事情”，由于不需要全职在学校。

这是两者本质的区别，有人可能以为，这和我做一个中层岗，甚至下层岗，读MBA有什么交织的呢？

能做一个中层，甚至下层岗的人，多数是事情3-5年之间的人，小我私家看“职业生长”，“职业规划”，“行业转变”，甚至还没有那么通透，觉悟也可能没有那么高，那么看到的认知高度也是差别的。

而商学院，多数面临的是“高端人才”群集的地方，对于30岁以上，事情8年以上，对自己职业规划清晰，行业趋势有所判断，在未来想创业的人，才去学习的地方，本质是“圈层”和“交流”。

假设自己的“段位”，还没有到达更高的“水平”，实在去了后，也是没有太大辅助，由于在里面你会发现有个痛点：

1.交流的话题

2.看到的认知高度

3.人群履历的秘闻匹配度

这三个方面就可以分分钟虐的很惨，惨的是“认知高度差别”，交流不到一起，最后发现，读了后没有太大辅助，这也是“中层管理者”“下层管理者”，智远不建议去读MBA的条件。

那么这个阶段应该做什么最为合适：

我的一位父老同伙用一句话总结告诉我就是，“提高小我私家价值”，“先把一个职业，甚至于一个行业吃透”，若是自己还做不到这一方面，去社交，去做外界高层圈子的交流是没有太大需要的，由于没有价值。

就像我的这位L女士同伙，她现在还处于“高级培训师”的职位，显然还属于中层，当下应该做的是把自己的营业技术熟练，培育自己的专业度，而且在一个行业深耕3-5年，看到行业的生长，在举行升级圈子，深造，显然是最合适的。

若是知道自己5年后的目的是做高级管理者

当下应该做的就是打造并塑造自己

待自己有足够的实力的时刻

去做“学历和圈层”的发展并线

是最合适不外的了。

凡事急不得，往往我们以为“有一个高学历，就可以拿到一份高人为”，实在本质并不是这样，在互联网高速生长的今天，体制化也经过了改造作废，以后都将酿成合同制，讲求的是“小我私家价值与能力”。

若是能力达不到，学历再高，也只是块“废铁”。

若是学历够，能力不够，“企业多数愿意培育”，然则“也只是培育年轻人”，而不愿意培育“中年人”，以是，对于中年人的发展，“齐头并进，双驱动发展很主要”。

智远给L女士的建议在这里也一并送给读者：

假设你能知道未来5年到达的地方在那里，那么现在就去种下这个小树苗，待它生根发芽，结出果实，腰围粗壮的时刻，不妨在给它施些“学识，MBA”方面的质料，或许他能够长的更粗壮。

 02 

“为什么他比我发展的快”

我俩一起来到这个公司

做的事情也是一样，为什么他比我发展的更快。

M先生的故事：

M先生是我的一个前同事，他和H先生是同一个岗位，在公司同样是做“用户运营”“社群运营”，然则事情了半年，L先生便有了质的飞跃，升级成为了总监，M先生照样停留在经理级。

有一天，M先生找到我谈升职的问题，“凭什么L先生来了半年，他就可以升职，向导你没有提升我，可以不可以告诉我下缘故原由，我也可以矫正”，我看到M先生的态度异常好，而且他学习的欲望对照高，那天下班我们就约了个饭，我把语言说给了他听，在这里一并分享给你。

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我说：并不是你起劲就可以升职

你没有找到底层的学习逻辑。

同是你俩在事情，你是在完成义务

而L先生是在找背后的“方式论”。

而且他可以将“方式论”加以创新运用到事情中

而且还会不定期的“分享给团队”

这就是“差别所在”。

实在外面看似你们两个都在事情，别人在用“脑”真正的事情，而你只是保证了我对你的要求“完成义务”，在事情层面是没有问题，然则在“本质”层面，他是在不停地提高，而你只是做重复的事情。

要知道，你们同一个岁数，这就是差距，L先生这么起劲半年，实在顶的上你M先生一年的低用功的奋斗了，在加上他愿意自动分享给别人，自然自己的人脉关系也就好，也收获了人脉，你实在平时也在和同事打交道，然则你收获人脉的方式纷歧样，你是在“搞关系”，L先生是真正的在辅助别人。

时间久了，同事之间的信服力也就逐步提升，由于可以真正意义的辅助同事发展，你以为他该不该成为Leader？

在职场当中，要知道，有些人的发展是停留在表层，有些人的发展善于调动大脑的深度思索，这部门人善于考察环节甚至于模块的底层逻辑，花一分钟看清事物本质的人和花一辈子都看不起事物本质的人，注定的运气也是截然差别，发展的速率也是完全差别。

 03 

“缔造方式论”

多数人的学习都是从模拟最先的

而妙手的学习是“学习背后的思索方式”。

什么是方式论：

最简朴的解答方式是：针对于差别问题，解决问题的步骤和有用的设施形成的一套简朴的处理方式。

那么作甚缔造方式论：

在别人的方式之上，或者“套路”“模子”上面加以创新，形成自己的一套理论，实战看法，最后成为自己的器械，这样统称之为“缔造方式论”。

假如用“社群运营”做例子，那么方式论就是一些运营手段，若何通过有用的手段去激活社群的活跃。

好比：在社群中发红包，让用户分享，给用户授权声誉等，这些都是方式论。而这些方式论多数都是别人已经测试或者在履历总结中，得出的“方式”。

我们的学习，多数就是学习这些方式。这些手段，只能带来短期的问题解决方案，然则若是从基本“本质”上，是对提升没有太大的辅助。

智远以为“套路”“手段”这些学习并没有太大本质意义，而且“套路”是学不完的。真正的妙手学习的是“事情的本质”，花心思去研究“套路”“模子”背后的头脑方式，有用的学习，应该学习这些思索的方式，才是最主要的。

我们看到市场上多数“课程”，“培训班”，内容都是以3天2夜，多节，多模块这样的方式论方式泛起，永远学不完，那么为什么还要学习，由于当下盼望快速解决问题。

许多人报名学习，只是学习了先生教给同砚的“套路”“知识”，而那些明白深度思索的人，他们不仅仅学习到了课程上面的方式论，他们还会深度研究先生为什么要这么讲，课程系统为什么要这么设定，中心的头脑模子，头脑逻辑有哪些等。

那么试想一下：

两名同事同时报名去加入这样的培训班，前者只掌握了先生教育的内容。

而后者除了掌握了先生教育的内容外还考察到了课程系统为什么要这么搭建，这样搭建的目的是什么，焦点元素有哪些，为什么要这么做等。

与前者相比，掌握的课程的方式论虽然直接拿到事情中可以使用，然则本质的基本的确是细微的，而后者相比，掌握方式论之后，还研究了底层的逻辑，“当方式论失效以后”，那么头脑依然可以使用。

缔造方式论的基础是基于别人的“旧头脑看法”“旧知识系统之上”，加上自己总结的履历看法，总结出来的知识系统。

这样看来，两名同事的发展速率也是截然差别的，比起只学习方式论，考察事物的本质，学习头脑方式，缔造方式论才是提高最快的方式。

 04 

“考察本质的主要性”

你的一生，一定要学习这种能力

“就是考察事物的本质”。

在上面我枚举的列子当中，不管是年轻有为，照样掌握方式论，照样创新方式论，甚至于“为什么他比我发展的快”，智远以为都离不开的一种能力就是：“考察事物的本质”。

现在的多数人都认同多念书是一件好事情，若是一小我私家经常念书，那么他一定很有智慧，然而事实是这样的么？诚然不是，为什么呢，你会发现差别的人花一样的时间，收获会完全的纷歧样。

有的人的念书是由于他在消磨自己的时间，以为无聊。

有的人的念书以为很有意思，

念书对于他来说就和看电视剧一样，读完之后基本就忘记了。

另有的人他不经常念书，然则他只在自己需要的时刻才最先念书，

当他完成这个义务的时刻，自己已经对一本书所表达的内容了如指掌了。

另有的人念书是带着目的性去念书，自己知道稀缺那里，需要弥补那里。

那么许多同伙就会有所疑惑，这和考察事物的本质的主要性有什么样的毗邻呢？

智远以为，带有目的的起劲和跟盲目起劲的人获得的效果一定是纷歧样的，这也就是不“盲目”跟风，知道自己想要的本质是什么一个原理。

在我们曾经的学习中，总能看到一些同砚他是带着目的的学习，以是很清楚地知道整本书的重难点是哪些章节，重点的知识是哪些方面，在他拿到这本课本的时刻，自己已经在心里有了谱。

然后在平时的学习中，他似乎和自己一样的听课认真学习，由于有些简朴的知识点他都已经学会了，以是在先生解说的是他是不怎么听课的，在你眼里他可能就在玩耍，然则当先生讲到重点的时刻，他就会打起精神来听课，努力回覆先生所提问的问题，从而掌握这节课的内容。

在平时的考试中也是，这种人善于行使碎片化的时间在私下把整个学期的知识串联起来，从而在自己的大脑中有一个清晰的知识图谱，他自然也就成为学霸了。

不仅仅是在学校中是这样，在踏入社会之后，你也能发现那些厉害的人总能够扎住问题，事情的焦点，自己所有的问题似乎到了他那里都不是问题。

我曾经有一个同伙，他跟我说他熟悉的一个女高管曾经在国外留学读研究生，厥后在国外的金融圈又摸爬滚打了好多年。

拿到了学位后回国，进入教育行业，结业后，他在这个高管的手下做事情，到现在为止，在他熟悉的人当中，从来没有一小我私家的智商能够跨越她，更没有她超强的判断和考察能力。

当自己坐在她眼前的时刻，自己就好像一个透明人，她的一双眼睛好像是X光，能通过你的眼神和简朴的动作，对你举行一个精准而且对照客观的判断。

他异常钦佩她的是，每次泛起重大问题，当我们焦头烂额的时刻，报上去，她看一下讲述，问了几个要害的问题，就可以立马告诉他们用什么样的方式解决，而且在执行的历程中，可能还会遇到什么问题的发生，运用哪些方式论等。

许多人会说，我怎么才气学习考察事物的本质这种能力，那么智远今天也许总结的一下，有几个基础的方面可以分享：

1.研究第一性原理

第一性原理这门学科可能对照深奥，不太适合所有人去学习，智远建议分享给列位的是，凡事多想一步，多超前做一步，并不停的追问“为什么”，换句话来说，就是要学会“刨根问底儿”。

当遇到问题的时刻，学会思索为什么会泛起这种事情，泛起这种事情，我该若何有用的解决，甚至于问题为什么会造成，以及在解决历程当中，自己有没有可能设定A/B两套方案举行解决。

行使归纳法和演绎法也是一种不错的选择

“归纳法”，就是自己曾经遇到这类问题，以前是怎么解决的，现在有没有可能运用以前的方式论去创新解决新的问题，好比我经常做市场品牌，我就会思索，互联网电商的一些计谋能不能用在教育行业，这就属于“归纳法”。

“演绎法”和归纳法恰恰相反，演绎法是通过问题基本定律，一步一步推演出一系列的推论，然后通过这个推论并思索有无可能运用到问题的解决方案中，在职场中多数人俗称“假设定律”。

2.别总是盯着问题看

遇到问题，自己要掌握足够的信息来精准的形貌问题，这是第一步，然则需要解决这个问题，假设一直盯着问题去思索，是找不到完善的谜底的，或者是只能找到治标不治本的方案。

这样就像是门被锁住了，钥匙纷歧定在门上是一个原理，自己总盯着钥匙孔是没有意义的，自己要到别处地方去找钥匙，那么去那里寻找呢？

谜底是：“寻找问题的产生点”。

好比本月期望值GMV目的是2000万，我们要思索这个目的是若何设定的，平均到30天，天天是多少，若是我要到达天天，是不是需要设定一些流动的方案？这些方案当中，有没有一些季节性的商品或者刺激用户消费的商品来助力目的的实现等。

另有一种方式就是5why的原则，通过问5个左右的为什么来寻找问题背后的真正缘故原由或者目的，就可以使我们找到当前疑惑甚至问题的解决方式，学习行使，这些都是从“本质”剖析问题，解决问题的有用解决方式。

写在最后：

考察事物本质并不是先看到征象，再去剖析背后的本质，而是一小我私家先有了自己“本质方式论”，在套用这套方式论去看事物。