网店赚钱吗,制止掉入“能力”陷阱

摘要： “某一方面稀奇强，并不是好事。我们都愿意做那些自己善于的事情，最终就会使我们会一直做那些善于的事情”，陷入了能力陷阱之中。好比写作，谋划，运营，做了3年，5年，做的越多就会越善于，...

“某一方面稀奇强，并不是好事。

我们都愿意做那些自己善于的事情，最终就会使我们会一直做那些善于的事情”，陷入了能力陷阱之中。

好比写作，谋划，运营，做了3年，5年，做的越多就会越善于，最后成了一个“垂直的专家”，这样的一个循环能让我们在这方面可以获得更多的履历，然则它有一个伟大的痛点，就是“把这个器械”施展到了极致。

有人以为，“把某一个事情做到极致欠好吗”？在传统时代这个看法异常被认可，好比一门手艺，“炸油条”，“做早餐”，最后开饭馆，不愁吃喝。

然则在移动互联网的时代，许多事情不需要做到极致，在刻意演习中以为，某件事情破费1000个小时理论大量的重复，就可以找到合适自己的方法论，那么若是找到方法论之后，还要再花10年，20年，把它演习到卓越，显然是“没有必要的”。

好比，开出租车的老司机，这个手艺演习10年，依然是开车，许多手艺我们只需要掌握即可，而非要做到极致。

在互联网时代，多重手艺是我们每小我私家应该拥有的，万万不要把自己陷入到“能力”陷阱当中，我们可以成为某个领域的专家，然则别把自己练成了某个岗位的专家。

 01 、“关于能力陷阱”

原来一小我私家只靠一种手艺就可以享受一生，

而现在一小我私家需要多重手艺才气跟得上时代。

假设自己的职业计划就是往某个领域的专家生长，若是您问智远：做善于的事情，一直做下去好吗？智远以为，“好”，一些手艺工种，找到方法论，探索纪律，做了5-6年，甚至10-20就可以成为专家。

假设自己的职业计划不是往某个领域的专家生长，好比您想3-5年做到治理者职位，在最先步入职场做的只是某个方面的事情，一直刻意演习下去，会成为治理者吗？智远一定的可以回覆您，“欠好”，由于自己会掉入这个“天坑”之中，由于一直演习下去某项手艺，就没有多余的时间，去协同提高其他的能力。

在第二者看来，是多数人遇到的。

较多人以为一个岗位做了3年，就可以成为“治理者“，殊不知治理者是一项综合能力的提升。单纯只做一方面，这样就会导致我们陷入单一的能力之中，换句话来说，做的越多，就会越善于，好比“用户运营，HR招聘”。

这些岗位，在2-3年就可以找到纪律，找到纪律后，习惯的事情做起来很简朴，甚至还能给我们带来短期的自信心和知足感。

然则你会发现，自己越往一个地方使劲，可能就会偏离自己想要的谁人目的，为什么？由于我们都是习惯的仆从，我们习惯了某一项手艺，逐步的就会沉醉当中，而不愿意去学习其他的手艺。

“专业往往有的时刻会害了自己”

两年之前有过这样的一篇报道，一位36岁的高速公路收费员，厥后由于该高速公路住手收费后失业了，她哭着对记者说，这辈子人生可能就这么完了。也许有人以为对照可笑，然则大部门人都是这样的，由于除了收费，似乎什么都不会。

智远曾经做过一个小的考察，

百分之80的人以为，自己当前位置的能力不能把自己带到下一个需要的位置。

我们生涯的这个时代是一个快速转变的时代，和之前的时代有所差别的是：原来一小我私家只靠一种手艺就可以享受一生，而现在一小我私家需要多重手艺才气跟得上时代。

网络上有篇文章报道，曾经对许多企业的员工做过考察：问他们是否愿意实验过改变，让自己尽可能跟上时代的措施，跟得上下一小我私家生阶段，下一个岁数节点自己所要面临的问题等。然而90%的人都说愿意实验改变，然则最终没有改变乐成。

为什么呢？他们的多数理由是如下：

1.企业文化的影响，一个萝卜一个坑，阻碍了自己的改变。

2.自己平时本职事情对照忙，基本没有富足的时间。

3.想要改变，然则发现无从下手。

4.很难坚持下去，1个月可能就放弃了。

做好你自己的本职事情和学习是“无关”的

在企业中，我们经常听到这样的话，你把自己本职做好就行啦，其他的不用你管，瞎操心。殊不知，“做好你自己”的本质意思是:“你把自己的事情干好，其他的人的事，那是别人的”。

做好自己没有问题，做好自己和学习是“无关的”。你会发现，时代在不停发展，小我私家也是一样，私下每小我私家都在学习，培育其他手艺，企业要人总是需要“综合能力强的”，若是自己不学习其他岗手艺，则早晚会被其他重合性大的手艺，或者掌握该手艺的人取代。

L先生是我的同伙，

然则他做5年的用户运营最后却失业了。

L先生是我的一个好同伙，他也是早年在电商领域做用户运营，用户分层的老大哥，他一直在“用户运营”这个岗位专研，然则今年他却被公司优化失业了，失业的缘故原由是“只会做用户运营”。

企业为什么不要只会做某一方面的人呢？

缘故原由有三个方面：

1.一个岗位时间干了那么久，虽然成为履历厚实的老人，然则人为很高。

2.只会做某个方面的老人，

会陷入自己的能力圈和岗位职责圈，属于阶段性人才，不能历久培育。

3.无论怎么跳槽，都只在“用户运营”这一个方面，

对于企业来说，除了前期建设以外，

后期运营，不需要专研一项太深，需要平衡力强的人，手艺方面除外。

关于能力的陷阱，最简朴的明了方式，就是让一小我私家只做善于的手艺，好比一个萝卜一个坑。

当今社会节奏很快，资源也是有限的，以是企业都希望每个员工在本职位最大化的去缔造价值，因此绝大部门人都会把所有精神放在眼前的事情上。

虽然大部门都知道不应该这样，然则也没有设施，由于我们以为部门时间是被噜苏的一样平常事情所占有，这也是无情的事实，那么怎么让自己制止掉进“能力陷阱当中，这也是当下每个职场人应该思索和注重的。

 02 、“跳出能力陷阱的4个方面”

拥抱转变，

试图让自己挑战一些没有做过的事情。

跳出能力陷阱最为有用的方式，智远以为就是“跳出恬静圈”，这个跳出恬静圈并不是指就要让自己制订合理设计，天天不停强制发展，而是要学会以岗位职责为焦点，有意识的做”岗位局限“之外的事情。

在“能力陷阱”一书当中以为

改变能力陷阱有4个方面分别为：

1.重新梳理自己的事情

2.提高自己的认知高度

3.确立优越的人际网络

4.多元化手艺的生长自己

1.重新梳理自己的事情

我们尽可能要把时间放在自己一些对照微弱，而且想去提高的事情上面。

在平时的事情中，大部门人会把大量的时间放在善于的事情中，这样可以获得自我的知足和成就，然则其本质是一种头脑的懒惰。

“靠「打新债」，我一年赚了5000块…”

就好比打高尔夫球手花大量的时间去演习自己最善于的招式，而忽略了其他的动作的演习。而在我们某些善于的方面投入的越多，实在本质意味着，我们在其他事情上精神上投入的就会越少。

而“其他”事情，往往才是获得转变，甚至于平衡综合能力的关键因素，由于绝大部门的创新和突破，实在都是跨界的效果，已往是“一招鲜吃遍天下”，一辈子用一个手艺就够了，而现在这种情形会越来越少。

好比自己是做”新媒体运营“，那么能否让自己磨炼下内容谋划。

好比自己是做”社群运营“，能够让自己磨炼学习下”用户运营“。

好比自己做是”内容运营“，能否磨炼下自己的”内容流动谋划”等手艺。

以是，我们要从自己的事情上做出改变，实验一些和本岗位链接对照亲密的手艺，这些手艺学习后，往往会收获一些意外的惊喜。

2.提高自己的认知高度

认知高度和款式这个器械是人人都的，然则每小我私家看到的层级是不一样的，若想要升级自己的头脑，首先要做的就是提高自己的“认知高度”，眼界看到高度以后，再去做相关的能力培育，才是我们应该所追寻的发展方式。

职场中若何提高自己看到的认知高度，这里有有几个常用方面的思索方式：

1.站在本岗位以外，去看自己所做的岗位属于部门环节。

2.以考察者的身份去考察自己的处境，学习换位思索。

3.以考察者的身份来考察整个运营动态中，自己和其他人的链接关系，看看能否发现有所差别。

4.以研究者的身份，试图去研究某一个事物。

5.和比自己优异的人举行相同，讨教他们对事物的差别看待方式。

其他一样平常的生涯中，可以让自己多读一些历史哲学，心理的书籍，听一些改变头脑方式的内容，可以让我们自己重新定位。

多看一些事实新闻，新闻的报道能够有助于我们拓展自己看待事物的高度，另外，周六日可以做些感兴趣的事情，也是不错的选择，在兴趣中去体验差别环境的头脑方式。

另有可以行使写作的方式合理化的总结，保持乐观的心态，加入一些集中化的流动，都是提高自己认知高度的参考方面。

3.确立优越的人际网络

人际网络分为两个层面，第一个方面是在企业内部。

许多人只是闷头做事，自己成为别人”桥梁纽带“当中的一个棋子，而不是自己成为”桥梁纽带“，自己所做的事情，都是围着别人去转，这就容易让自己迷失方向。

最好的一种形式是在事情中，尽可能让自己成为“桥梁”，成为链接一切事物的毗邻者，当自己毗邻了差别部门，差别营业后，自己才气有加倍宽阔的事业去重新看待自己的位置。

第二个方面是在企业外部

若自己想要快速的发展，圈子效应是必不能少的，在企业内容做专一的手艺，带来的提升是异常局限的，若想升级更快，最好的形式就是与优异的人志同道合的人同框。

假设你有较强的能力，依然可以成为毗邻垂直领域所有志同道合者的“组织者”，若是自己还没有那么大的能力，可以选择加入别人的圈子。

圈子的目的讲求的是“相互赋能”的作用，在一个圈子中，通常有许多自组织的流动，这些流动大部门都是围绕自己的焦点手艺睁开的，若是有分享的机遇，尽可能捉住。

由于每次的分享，都能逐步扩大自己的影响力，在“行业领域的职位”，形成小我私家品牌效应。

在互联网行业中，“链接”是决议价值的，这也是为什么微信始终将自己定位成“毗邻器”的缘故原由。自己毗邻了若干用户，客户和资源等，才气显得自己更有价值，只有当我们自己从自我中走出来，成为一个“毗邻者”，才可以拥有更大的视野。

4.多元化提升自己视野

在27岁之后，尽可能让自己的“视野”不停的打开，多培育自己的兴趣爱好，多看一些和职业生长相关的书籍，这些都是助力自己发展不能缺少的，多元化生长的目的是从“头脑层面”得以升华。

好比理财的治理可以让自己“理财意识”，医疗康健可以让我们判断是否需要给自己买份“保险”，领会房产生长趋势，让自己清晰在哪个时段适合投资等，这些都是异常重要的。

在同龄人中，这些看似“没用”的事情，短时间带不来利益的事情，可能会给自己真正有用的事情起到异常大的作用。

 03 、“不必想明了再去做”

人们都喜欢沉醉在想象之中

来透支提前的快乐，而忽略了行动的兴趣。

“能力陷阱”中，另有一个看法以为“所有的事情并不是计划”出来的，不必想明了了再做，先做逐步就会想明了。先想好再做，和先做了再想是两码事情。

书中论述了一个看法叫做：“想象力限制行为”

也就是说，任何的时刻，我们的想象力会限制住我们的行为，恰巧，智远也是以为即便我们想象的都实现了，也没什么意思，可能身边的人也有所同感。

想象力会让自己透支快乐。

好比我们看到了某手机厂商公布了一款手机，只管功效，外观，像素，UI等何等的酷炫，当把钱攒够了，买到手之后，似乎就没有那么兴奋了。

由于想象的越厚实会越详细，就已经提前体验了部门的感受，就像快乐有了铺垫，痛苦有了提前准备，能带来的意外之喜，哪怕是小小的，却会印象深刻，就是由于它是自己想象以外的。

以是，有的时刻，我们不必执着于自己的想象，想要苹果也满足西瓜，不太过希望就不会失望，影戏再好，被剧透了也是不能容忍的。想象地再好，然则已经被自己想到了，不就是有点无趣了么？

别把想象太当回事，

若是你什么都知道，也不会想出什么了。

想象力也可以控制自己的行为：

想的太多，不过是重复自己思索已经知道的事情，不是想象没有意义，而是由于熟悉的地方没有景物，想的太多了，还可能最后什么都不愿意做了，为什么呢？其一：热情已经被耗尽了，其二，想的太多，会误以为自己已经做过。

好比：当我以为自己只善于写自我发展的文章的时刻，我就不会去实验写其他方面的内容了，当我实验专一去写作的时刻，我就不会去思索若何营销，推广自己的内容了。

以是从某个方面来说，想象力是可以控制自己的行为的，条件是让把自己沉醉在某一项义务中，不要让自己想太多。

不必想明了了再去做：

我们在生涯和事情中，总有一些人，他们能够参悟出其中的原理，试图用知识和逻辑的气力来注释一切疑惑，总是希望心里整理好之后，再去接受现实，再去行动 。

然后在不知不觉中，想象浪费了我们许多的时间，使我们错过了一次又一次的功效，浪费了“自信”和“实验”的机遇。曾经有篇文章说到：“先搞起来，你就乐成了一半”。

我身边社群写作的故事：

我有一个社群，内里是专门写作的同伙，所有人的写作能力都是相似的，刚起步也许一个月，人人天天面临的问题就是能不能“拖更”，甚至于“没有找到合适的选题”，要么是“找到了合适的选题”，没有中心的看法支持。

多数人都是“等我想好了，在最先行动”。

然则社群中有个同伴，他天天强制自己去写，很多多少同伙就问他：你怎么做到的，他说，很简朴，当我想到那里，我就纪录那里，有些看法，是在写作中发现的，而不是“想好了再动笔的”。

决议一小我私家起劲的水平往往不是人自己，而是机制。就像只要你走上跑步机，当它最先运转，自己就一定会跑步，不得不跑步。同一小我私家在差别的机制和环境中，会出现两种状态。

好的机制，就是好的环境，坏的机制，就是一个让自己坠入懒惰的环境，有些事情，不必想到异常明了再去行动，先搞起来，让自己进入谁人赛道当中，就是一种乐成。

写在最后：

制止自己坠入“能力陷阱”，首先要做的就是认知到自己是否在某一个职业，职位进入了无限制循环的状态。